Diversité dans le recrutement
Huxley collabore avec une multitude de réseaux de consultants à l'international mais aussi avec des sociétés réputées et des équipes spécialisées qui recrutent des talents diversifiés. De ce fait, nous sommes conscients de la valeur d'une main-d'œuvre diversifiée et d'un environnement plus créatif et ouvert, qui, d'après notre expérience, donnent aux entreprises avec lesquelles nous travaillons un avantage concurrentiel.
Nos équipes bénéficient de formations spécialisées et de ressources dédiées, de manière à vous offrir une solution de recrutement qui valorise la diversité et un service de conseils adapté à vos besoins. Elles suivent un processus de recrutement impartial qui contribue activement au développement d'idées différentes, à une culture d'ouverture et au succès de votre entreprise. Nous mettons à votre disposition des experts qualifiés, de grandes bases de données et nous recommandons des processus limitant les risques. Ceci vous permet également de mettre en place une culture d'insertion et de vous appuyer sur une main-d'œuvre diversifiée.
Nos équipes de rédacteurs professionnels multilingues préparent des annonces d'emploi destinées à attirer dans votre société les meilleurs talents. Nos consultants participent régulièrement à des programmes de formation, des événements extérieurs, des séminaires et des initiatives pédagogiques, afin de garantir que nous vous fournissons les informations les plus récentes en matière de diversité dans le recrutement et que nous vous soutenons à l'aide de pratiques de recrutement durables.
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