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Über diese Stelle

Wichtige Fakten
Jobtitel

IT-PMO (m/w/d)

Arbeitsmodell

Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum

Flexibles Arbeiten

Ja

Ort

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Gehalt

€70000 - €74000 per annum + 90% remote €

Für meinen TOP-Kunden aus dem Behörden-Umfeld suche ich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine IT-PMO (m/w/d) für ein spannendes Hybrid-Projekt!

Rahmendaten:

  • Laufzeit: ASAP bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung
  • Ort: Düsseldorf ca. 5 Tage monatlich / Remote
  • Auslastung: Vollzeit

Must-Have Anforderungen und Qualifikationen:

  • Diplom oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Informationstechnik, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder jeweils vergleichbarer Ausrichtungen und 2 Jahre Berufserfahrung oder mind. 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Rolle als IT-PMO/ o. IT-Projektleitung
  • 1 Jahr berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o.g. Erlangung der Berufserfahrung in der technischen und strategischen Beratung in leitender Funktion (mind. 3 Mitarbeiter (m/w/d) im Programm oder Multiprojekt )
  • 3 Jahre Projekterfahrung aus Umsetzungsprojekten für technische und organisatorische Betriebskonzepte
  • Erfahrung im Behördenumfeld / öffentl. Sektor
  • Ausgeprägte Kommunikation in Deutsch & Moderationskompetenz (Deutsch ab C1)
  • Zertifizierungen (eine zwingend notwendig): Prince 2, - MSP, - P3O, -Scrum, -IPMA, -PMP/PMI

Aufgabenbereiche:

  • Moderation/Vorbereitung/Protokollierung von Meetings:
  • Confluence-Bereiche pflegen (Agenda, Protokolle, Sortierungen, etc.)
  • Buchung von Räumen für Besprechungen
  • Vorbereitung Agenda und Erinnerung Themenspeicher bei Führungsrunde/Team Day
  • Vorbereitung einzelner Workshops für Leaders Lab
  • Planung und Durchführung Retros inkl. Confluence
  • Sonderaufgaben aus ITfS-Postfach:
  • Abfrage Postfächer, Recherche Superexplorer, Aufbau Confluence-Seite mit Sammlung Wissensmanagement, etc.
  • Jira-Verantwortung:
  • Strukturierung und Pflegen der Boards
  • Confluence-Erfahrung:
  • Pflege, Strukturierung und Neuerstellung von Bereichen
  • e-Akte:
  • Entwicklung Berechtigungskonzept und Neu-Strukturierung aller Bereiche für F7, sowie Struktur für den Boardingbereich anlegen und alle Dokumente verschieben und ablegen
  • Unterstützung Managementboard:
  • Termine/Bereichspflege/Sitzungsunterlagen
  • Planung und Koordinierung von Events

Interesse geweckt?

Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Zertifizierung per Email an f.heymann(@)sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu.

SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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