Über diese Stelle
Wichtige Fakten
Jobtitel
IT-PMO (m/w/d)
Arbeitsmodell
Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum
Flexibles Arbeiten
Ja
Ort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gehalt
€70000 - €74000 per annum + 90% remote €
Für meinen TOP-Kunden aus dem Behörden-Umfeld suche ich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine IT-PMO (m/w/d) für ein spannendes Hybrid-Projekt!
Rahmendaten:
- Laufzeit: ASAP bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung
- Ort: Düsseldorf ca. 5 Tage monatlich / Remote
- Auslastung: Vollzeit
Must-Have Anforderungen und Qualifikationen:
- Diplom oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Informationstechnik, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder jeweils vergleichbarer Ausrichtungen und 2 Jahre Berufserfahrung oder mind. 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Rolle als IT-PMO/ o. IT-Projektleitung
- 1 Jahr berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums oder der o.g. Erlangung der Berufserfahrung in der technischen und strategischen Beratung in leitender Funktion (mind. 3 Mitarbeiter (m/w/d) im Programm oder Multiprojekt )
- 3 Jahre Projekterfahrung aus Umsetzungsprojekten für technische und organisatorische Betriebskonzepte
- Erfahrung im Behördenumfeld / öffentl. Sektor
- Ausgeprägte Kommunikation in Deutsch & Moderationskompetenz (Deutsch ab C1)
- Zertifizierungen (eine zwingend notwendig): Prince 2, - MSP, - P3O, -Scrum, -IPMA, -PMP/PMI
Aufgabenbereiche:
- Moderation/Vorbereitung/Protokollierung von Meetings:
- Confluence-Bereiche pflegen (Agenda, Protokolle, Sortierungen, etc.)
- Buchung von Räumen für Besprechungen
- Vorbereitung Agenda und Erinnerung Themenspeicher bei Führungsrunde/Team Day
- Vorbereitung einzelner Workshops für Leaders Lab
- Planung und Durchführung Retros inkl. Confluence
- Sonderaufgaben aus ITfS-Postfach:
- Abfrage Postfächer, Recherche Superexplorer, Aufbau Confluence-Seite mit Sammlung Wissensmanagement, etc.
- Jira-Verantwortung:
- Strukturierung und Pflegen der Boards
- Confluence-Erfahrung:
- Pflege, Strukturierung und Neuerstellung von Bereichen
- e-Akte:
- Entwicklung Berechtigungskonzept und Neu-Strukturierung aller Bereiche für F7, sowie Struktur für den Boardingbereich anlegen und alle Dokumente verschieben und ablegen
- Unterstützung Managementboard:
- Termine/Bereichspflege/Sitzungsunterlagen
- Planung und Koordinierung von Events
Interesse geweckt?
Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Zertifizierung per Email an f.heymann(@)sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu.
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