HR Manager (m/w/d)

Für einen Kunden suche ich aktuell einen HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bremen.

Positionseckdaten:

• Start: kurzfristig möglich
• Einsatzort: Bremen
• Arbeitnehmerüberlassung
• Laufzeit: 24 Monate
• Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgaben:

• Fachliche Steuerung der HR Specialists
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
• Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte
• Betreuung von Compensation & Benefits Maßnahmen
• Mitarbeit und Steuerung von HR-Projekten
• Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung im HR-Controlling
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und relevanten Stakeholdern

Anforderungen:

• Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit SAP HR sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise

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